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第192章 漂亮,哥们你前途有了!

    “耀阳,先做个自我介绍吧!”

    简单打过招呼,林晓东便开始正式面试。

    “各位面试官好,我是苏耀阳,毕业于青都武科大学......”

    能在实习一年后顺利转正,苏耀阳的口条肯定是没问题的。

    自我介绍对于他来说,不过是基本操作罢了。

    不说避重就轻,但肯定能突出自己特长,将一些无关痛痒的细节一笔带过,就比如说正式入职红阳制药这段时间的经历。

    “你了解天倩集团业务吗?”

    林晓东的问题听起来就是走流程,但越是走流程越考验一个人的功底。

    虽然前后沟通时间很短,但最基础的东西你的知道。

    虽然公司是新的,业务也才刚开展,甚至连官网都没有,但并非是查不到信息。

    用不用心,就体现在这些细节上。

    “有一定了解。”

    苏耀阳沉着冷静回答道:“现阶段天倩集团主页是打造秦总个人品牌影响力,以此为基础推动后续衍生业务的发展,根据我在网上获取到的公开信息,天倩集团下设.......”

    虽然从收到消息到现在只有不到十个小时,但他查资料的速度并不慢。

    而且天倩集团业务也真不复杂,布局现在也才刚开始,整理归纳起来并不算难。

    注意,只是整理归纳,并没有自由发挥绘制未来蓝图。

    混职场,千万别觉得自己很牛逼。

    不要上来就对业务发表意见,更加不要觉得同事都是傻逼。

    你一个新人都能看出来的问题,人家老油条难道看不出来。

    你都能提出的意见,难道别人工作了很多年提不出来?

    少说话,多做事,渐渐的你就会知道为什么。

    这一点,苏耀阳也是谨记的。

    虽然不排除有黄飞龙这种傻逼,但苏耀阳很确定如果他上来就提意见,甚至都不用等到这几天才离职,说不定实习的时候他就得滚蛋了。

    虽然很操蛋,但这是现实。

    “你为什么想要加入天倩集团?”

    林晓东逐渐开始加大力度。

    这个问题可不好回答,而这个问题也只是开始。

    虽然苏耀阳是内定的,但这并不意味着面试就能随便。

    换句话说,如果是随便面面,那怎么体现他的专业性呢?

    屁股决定脑袋,该上强度的地方林晓东是肯定会上强度的。

    这,才刚开始呢!

    来了!

    苏耀阳心中一凛。

    这个问题他模拟了很多遍,但怎么回答都很别扭,因为这个问题没有标准答案。

    公司吸引你?

    那多少有点扯淡了。

    天倩集团才几个人,有啥吸引你的地方?

    工资吸引你?

    问题是我还没给你开工资,你怎么知道你的工资一定高呢?

    是因为兴趣?

    你会对一个新开的公司有兴趣,搞笑呢?

    走后门进来的?

    那不好意思后门关了。

    看好老板背景?

    你是觉得老板没能力只有背景?

    怎么回答都不好!

    就在苏耀阳准备将昨晚编排好的语言说出来的时候,他突然想到了什么,沉声道:“因为秦总,我觉得秦总一定能成为宗师强者。

    人活一世,努力固然重要但努力的方向也很重要。

    方向错了,再努力也是枉然。

    方向对了,努力必然事半功倍。”

    林晓东眼前一亮,越看苏耀阳越满意。

    干的漂亮!

    小伙子你会了,你是真的会了。

    这个回答在别的地方不敢说是标准答案,但在天倩集团肯定是政治正确。

    而且角度选的没有一点问题,什么企业吸引力能比得上未来宗师吸引力?

    这句话有拍马屁的成分,但也不全是在拍马屁。

    事实上林晓东之所以这么卖力干,也是有这方面原因在。

    陈总的背景固然通天,但秦总也真不差。

    秦天看似不动声色,实际上心里乐开了花。

    不愧是我看重的人才,一眼就能看出我有前途。

    很好,哥们你前途有了。

    陈倩脸上露出笑容,不装了摊牌了她是第一天吹。

    至于杨雪梨,心里也有自己的小九九,那就是我能不能把这人要来呢?

    他说话这么好听,还是四境伐髓强者,甩飞刀劲指定是老大了吧!!

    (陈倩:你那是看中人家说话好听吗?你分明就是看中人家武道修为了吧!)

    “你怎么看待你要应聘的岗位?”

    林晓东继续问道。

    这一关,算是奖励关,

    给苏耀阳平复下心情的时间,顺便将话题拉回到工作上来。

    商务助理,是给苏耀阳的岗位。

    是的!

    是助理。

    虽然天倩集团只是草台班子,但除了创始人团队之外,可不会乱给管理层岗位。

    苏耀阳进来,只能从助理做起。

    “我认为商务助理的核心职责是“承上启下,细节致胜”:

    对内:协助品牌经理梳理市场策略(比如季度主题活动的方向),协调设计、运营、公关等团队落地执行,跟踪数据并反馈优化(比如活动后分析各渠道引流效果,调整下阶段投放);

    对外:维护关键客户(各大厂商、顶级武馆)的关系,收集他们的需求,转化为商务合作机会;

    细节支撑:比如活动前核对嘉宾名单、准备合同条款、跟进物料制作)......”

    苏耀阳条理清晰将商务助理这个岗位职责阐述清楚。

    “说下你个人的优势。”

    “选择商务助理这个岗位,是因为我的经验和天倩集团的需求高度契合......”

    接下来林晓东又问了一些常规问题,苏耀阳对答如流。

    如果你以为这就结束了,那就太小看林晓东了。

    “你为什么从上一家公司离职。”

    他话锋一转,突然开始亮剑。

    接下来,才是真正的压力测试。

    “和领导意见相左,在签约秦总这件事上我提的方案未被领导采纳.......”

    苏耀阳斟酌再三给出了自己理由。

    虽然黄飞龙很傻逼,但这个时候说他傻逼无异于自杀。

    离职就跟分手一样,能避而不谈最好避而不谈,实在躲不过去了也不要在现任面前说前任坏话,一句不合适就足够了,这本来就是个说多错多的问题。

    “未来你入职天倩集团后,如果也和领导意见相左,会不会再次离职呢?”

    林晓东追问道:“你应该知道,类似的情况很有可能发生,毕竟不同人看问题的角度是不同的。”

    杨雪梨脚拇指扣紧了。

    她情不自禁将自己代入进去,现在恨不得当场跑路。

    不行,未来一定不能去打工。

    我要当老板,我要当天倩首席执行官,我要当那个面试的。

    “我会用更加合适的方法去跟领导阐明我的观点,另外也会按照领导的最终意见去全力执行。”

    吃过一次亏后,苏耀阳怎么可能不长记性。

    这番话翻译一下就是“据理力争,但你说了算。”

    .......

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